收到别人转错的钱，这个时候不属于违法，但是这个时候属于不当得利，如果拒不归还的话，可能会涉嫌侵占，这个时候就需要承担相应的法律责任了。

一、入职不满一年辞退有补偿吗?

用人单位解除劳动关系，并且是没有任何理由的话，也没有支付任何经济补偿金的行为，就属于违法解除劳动合同的情形，这个时候就应该支付你赔偿金，也就是每工作一年支付你2个月的本人工资。用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资；劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知，这个时候是属于劳动者的过错导致合同的解除，那么就不需要用人单位进行相应的补偿了。

二、收错快递不还的后果

误收快递，属于不当得利，如果经真正的收货人或发货人讨要后拒不归还，构成侵占公私财物违法行为，涉案财物达到5000元以上，拒不归还则构成侵占罪，对方有权依据刑法270条的规定，向人民法院发起刑事自诉，追究侵占罪犯罪嫌疑人的刑事责任，同时主张返还侵占的财物。如果未达到5000元，经对方讨要后侵占一方拒不归还，对方也有权发起民事诉讼，要求侵占一方返还所侵占的财物。因此，误收快递及时归还，什么问题都不会有，如果非法占有则需要承担相应的法律责任。

三、强制执行时能执行夫妻的共同财产吗

第一、一般情况下只要只要债务发生在双方夫妻关系还存在的情况下就需要双方共同承担债务，这时候如果法院判处强制执行的时候，这个时候就需要用双方的共有财产来还款，如果在这个时候有一方可以证明这个债务属于个人债务，强制执行也是不能用这部分资产的。

第二，一些日常用品，衣服、家具或者其他的生活用品以及被执行人要按照国家规定对有义务的人履行承诺的费用，比如赡养费，抚养费等，是不能强制执行的。