前我国法律法规只是从某个职位的任职资格的角度做了规定，

比如根据公司法规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；

(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

再比如，根据公务员法规定，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

但是，对于一个人可以担任几个公司的法人代表则没有限制，换句话说，只要这个人符合任职那几个公司的任职条件，他就可以同时担任法人代表。

一、法人代表和法定代表人的区别

法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。

法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，它不是一个独立的法律概念。

法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表。

作为民事权利主体的法人，其法人代表可以有多个。法人代表对外行使权力都要受到法定代表人授权的限制，他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外进行活动，他的行为不是法人本身的行动，而是对法人发生直接的法律效力。

一个公司可以有多个法人代表，但只能有一个法定代表人

一个自然人可以担任多个公司的法定代表人。中华人民共和国公司法并没有这方面的限制。

总的来说，法律没有相关规定也就意味着公民有能力就可以同时担任数个公司的法人代表，但是对于公司来说就只能存在一个法人代表来承担公司运营过程的责任问题。