行政处罚不是行政处罚，两者不同。（1）针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员；行政处罚针对行政相对人。（2）决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关进行；行政处罚由特定和法定组织进行。（3）不同的违法行为。行政处分行政机关工作人员的违法违纪和失职行为；行政处罚对人违反行政法律规范的行为进行行政处罚。（4）不同类型的制裁。行政处分的类型主要有警告、记过、记过、降级、撤职、开除等；行政处罚的主要类型有：警告、罚款、没收违法所得、没收违法财产、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。（5）执行程序不同。行政处分由行政机关进行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能按照法定程序上诉；行政处罚由行政机关自行执行或者申请人民法院强制执行。被处罚人对行政处罚不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

行政处分怎么解除

行政处分到期后自动解除。依据行政机关公务员处分条例的规定，对行政机关公务员进行处分的，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

《中华人民共和国行政处罚法》第八条

行政处罚的种类：

（一）警告；

（二）罚款；

（三）没收违法所得、没收非法财物；

（四）责令停产停业；

（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；

（六）行政拘留；

（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

《行政机关公务员处分条例》第六条

行政机关公务员处分的种类为：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）降级；

（五）撤职；

（六）开除。