员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下：

1、离职后选择灵活就业：如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。

2、离职后到新的单位工作：如果离职后两个月内找到新的工作，就要到新公司办理社保转移手续，具体过程由单位负责，本人只需提供相关个人信息和资料即可，社保办理好后要补交离职期间的社保费;

3、离职后在家待业：如果离职后没有立即找到新工作，可以找一个社保代理公司代缴社保。

一、企业离职了社保由谁缴纳？

如果劳动者离职后公司还在缴社保，由公司承担；劳动者到新用人单位就业的，原公司要停止缴纳社保，由新用人单位缴纳；劳动者未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、失业期间个人如何缴纳社保

失业期间个人缴纳社保的内容是：

1、失业人员通过社保代理公司代缴社保；

2、职工失业后可以自己交社保。如果本人是本地户籍人员，当本人失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的；

3、灵活就业人员办理社保的手续有本地城镇户籍的人员携带近期一寸彩照一张、身份证、户口本原件及复印件，到市社保局及医保局分别办理养老保险与医疗保险。经审查合格后，参保人缴纳费用即可。