社会保险是使用者必须支付的项目，其不支付的行为违反劳动合同法，劳动者可以申请劳动仲裁，要求再交付，也可以以此为理由要求解除劳动关系。使用者未按时全额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构命令期限内缴纳或补充，从未缴纳之日起，每天征收万分之五的滞纳金逾期未缴纳的，有关行政部门处以未缴纳金额的两倍以上三倍以下的罚款。

公司社保缴费流程

公司社保缴费流程为：

1．社保局开户，准备好相关资料前往当地社保局开户即可；

2．到当地社保局拿员工社保申报核定表；

3．前往地税局换税收缴款书，等待落户，落户完成之后即可办理社保登记；

4．社保经办机构、用人单位可与银行或其他金融机构签订协议，委托其根据社保经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

《社会保险法》第五十八条规定，

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。