一、公务员职务侵占罪的认定有何规定

关于公务人员构成职务侵占罪的认定，通常涉及国家工作人士使用其职务上所享有的特殊优势，通过不合法的手段占据公共财产的行为。要成功确认此类犯罪，需要符合如下几个重要条件：

首先，实施犯罪的主体必须是国家公职人员；

其次，行为人必须在执行职务时利用了职务所赋予的特定权利；

再次，行为人必须具有非法占有他人财产的明确意图；

最后，被侵占的财产必须属于公共所有。只要以上条件得到充分满足，便有可能构成职务侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。

二、公务员职务侵占罪认定标准有哪些

若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：

首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；

其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该单位的财产，且涉案金额应当达到一定幅度；

再次，作为犯罪行为实施主体的，必须是特定人群。

最后，从主观认知的角湿而言，行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“公务员职务侵占罪的认定有何规定”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。