社会抚养费目前已经取消，也就无需考虑拒交后果了。原来会产生如下后果：当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。

一、如果单位不给员工缴纳社保怎么办

单位未给员工缴纳社保可以去社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

二、私企业老板不交养老保险怎么办

单位不给员工缴纳养老保险的，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；

并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、社会抚养费会退回吗

社会抚养费不会退。虽然现在国家已经取消了社会抚养费，提倡一对夫妻可以生育三个子女，但是在提倡生育一个子女的期间，当事人违反计划生育，生育两个或两个以上的，应当按照相关规定缴纳社会抚养费，这个费用缴纳后，即使现在政策已经改变，也不会将已经缴纳的社会抚养费退还给当事人。