一、工厂破产后员工如何获得补偿

工厂倒闭员工按《中华人民共和国劳动合同法》需要对其劳动者工作年限进行赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司破产清算中哪些财产是免于清算的

不适用破产清算的财产有：

1．债务人基于仓储、保管、加工承揽、委托交易、代销、借用、寄存、租赁等法律关系占有、使用的他人财产；

2．抵押物、留置物、出质物，但权利人放弃优先受偿权的或者优先偿付被担保债权剩余的部分除外；

3．担保物灭失后产生的保险金、补偿金、赔偿金等代位物；

4．依照法律规定存在优先权的财产，但权利人放弃优先受偿权或者优先偿付特定债权剩余的部分除外；

5．特定物买卖中，尚未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物；

6．尚未办理产权证或者产权过户手续但已向买方交付的财产；

7．债务人在所有权保留买卖中尚未取得所有权的财产；

8．所有权专属于国家且不得转让的财产；

9．破产企业工会所有的财产。

三、宣布破产就不用还钱了吗

破产后债务无法偿还的处理如下：

1．公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理；

2．对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款；

3．根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配，完成债务清算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条