劳动者在上下班途中遇到车祸，如果非本人承担主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

一、不认定为工伤的情形有哪些

不认定为工伤的情形有以下四种：

1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，非履行工作职责受到暴力伤害的；

3、因工外出期间从事非工作原因的活动受到伤害或者下落不明的；

4、在上下班途中发生本人负主要责任或全部责任的交通事故；

在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的，以及故意犯罪、醉酒、吸毒、自残、自杀导致伤亡的，都不认定为工伤。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

二、上班途中突发脑溢血属于工伤吗

上班途中突发脑溢血不属于工伤。上班途中发生非本人主要责任的交通事故，才能认定为工伤。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。脑溢血的发生原因一般是劳动者原有疾病，因此其缺乏工作原因这个条件，不能认定为工伤。

此外，存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀。

三、工伤伤残鉴定标准公布

可以认定为工伤的情形，在《工伤保险条例》中主要分为两类，一类是应当认定为工伤的情形，一类是视同工伤的情形。不过如果有故意犯罪、醉酒或者吸毒的、以及自残或者自杀的，不适用上述两条规定。

1.应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.视同工伤的情形有：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。