员工被拘留能开除吗
时间:2023-03-14 15:11:57 426人看过 来源:互联网

拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留,只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育,可以不对该职工进行纪律处分;如果是刑事拘留,该职工有可能涉嫌犯罪,待法院判决后再作处理。如果是无罪判决,不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役,可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的,应当予以开除。

单位以员工被行政拘留为由,与员工解除劳动合同是不可取的。

一、被拘留5天会有案底吗

如果是被行政拘留或者司法拘留的,不会留下案底;如果是被刑事拘留的,且最终经侦查确定被拘留人构成了犯罪的,则会留下案底,如果最终被证明未构成犯罪的,也不会留下案底。所谓案底,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。

二、可以拘留的影响

被拘留过的影响需要看具体的案件具体分析。除了具体案情之外,还需要看是行政拘留还是刑事拘留,刑事拘留比行政拘留后果严重。如果是行政拘留,最多15天放人;如果是刑事拘留,最多37天后会有一个结果,要么是放人要么是逮捕。如果是刑事拘留,需要考虑聘请专业的律师介入,因为在判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人,对整个案件进行了解。

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