负责人在经营单位和分支机构中具有关键作用。他们负责制定和执行公司的政策和规定,负责公司的日常运营和决策,并对公司的法律义务和法律责任负责。临时负责人则是在负责人无法履行职责或临时离开时,代为履行公司责任和义务的人员。他们的行为和决策同样具有法律效力,但同时也需要承担相应的法律责任。因此,负责人和临时负责人的角色和职责不同,但都对公司的发展和稳定起着至关重要的作用。

负责人是经营单位和分支机构的登记事项之一，其签字具有法律效力。负责人是指代表经营单位和分支机构行使职权、主持经营单位和分支机构的生产经营或者服务活动的人。一般由经营单位或者分支机构所属的上级法人单位。临时负责人履行职责期间的行为代表公司应当承担法律责任，其签名具有法律效力。

素 材 中 关 于 负 责 人 签 字 的 法 律 效 力 是 什 么 ？

根据我国《民法典》的规定，负责人签字在某些情况下具有法律效力。在民事法律行为中，当事人可以约定负责人签字生效。根据当事人的约定，负责人在民事法律行为中签字，则其具有相应的法律效力。

根据《民法典》第172条规定，当事人可以约定负责人签字生效。根据当事人的约定，负责人在民事法律行为中签字，则其具有相应的法律效力。因此，素材中关于负责人签字的法律效力是，根据当事人的约定，负责人在民事法律行为中签字，则其具有相应的法律效力。

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《中华人民共和国民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

《中华人民共和国民法典》第五十八条法人应当依法成立。

法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法规的规定。

设立法人，法律、行政法规规定须经有关机关批准的，依照其规定。