交通事故10级伤残不算重伤。工伤伤残等级，最低十级，最高一级。伤残等级鉴定一般可以申请法院、交警大队、甚至可以自己委托鉴定机构进行鉴定，轻、重伤鉴定一般是报警后由公安局指定鉴定。

交通事故伤残评定流程是什么

1、向专业的司法鉴定机构提出申请；

2、根据要求，提供需要的材料；

3、在受理申请后，在指定的地点进行伤残鉴定；

4、司法鉴定机构制作鉴定报告后，领取报告。

员工在出差期间发生交通事故能认定为工伤吗

一、员工在出差期间发生交通事故能认定为工伤吗

1、员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上，或者在出差地见客户、去工作的来回路上，发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明，应当属于工伤。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、办理工伤认定申请需要提交哪些材料

1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；

2、携带职工与企业的劳动合同书；

3、抢救医院或定点医疗机构初次当天及连续治疗诊断证明；

4、受伤人员的身份证，单位证明；

5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书；

6、工伤证明材料；

7、用人单位营业执照；

8、缴纳工伤保险证明材料；

9、受伤职工个人照片。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条造成公民身体伤残的赔偿，应当根据司法鉴定人的伤残等级鉴定确定公民丧失劳动能力的程度，并参照以下标准确定残疾赔偿金：

（一）按照国家规定的伤残等级确定公民为一级至四级伤残的，视为全部丧失劳动能力，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的十倍至二十倍；

（二）按照国家规定的伤残等级确定公民为五级至十级伤残的，视为部分丧失劳动能力。五至六级的，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍至十倍；七至十级的，残疾赔偿金幅度为国家上年度职工年平均工资的五倍以下。

有扶养义务的公民部分丧失劳动能力的，残疾赔偿金可以根据伤残等级并参考被扶养人生活来源丧失的情况进行确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。