我国暂时还没有规定吵架致一方受伤住院的具体赔偿规定。要构成民事侵权，需要具备以下几个条件：（1）有实害结果（生病住院）；（2）一方具有过错（故意为之）；（3）实害结果是由一方的行为引起的，具有因果关系。例如，一方明知对方患有心脏病，故意与其争吵，使对方因争吵发病住院，此时需要承担民事侵权责任，严重者，可能还要承担刑事责任，涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪。

打架辞退有赔偿吗

劳动者打架属于严重违反用人单位的规章制度，或者被依法追究刑事责任的，用人单位过失性辞退不需要支付赔偿；用人单位规章制度没有规定，劳动者未被依法追究刑事责任，违法辞退应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

注：《民法典》自2021年1月1日起实施。