社保断缴超过三个月的,不能补缴。三个月之内是可以补缴的。因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保,但仅限于3个月。个人离职原因造成的公司不负责补缴。
社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。
一、南京医保中断不能超几个月
南京市医疗保险中断以后医保待遇分为两种情况,一个是随单位参保,如果中断缴费,就不享受医保待遇,欠缴的医保费是要补缴的,且要收取滞纳金,单位在补缴后才可享受医保待遇,中断期间职工发生的医疗保险费不报销,由单位按医保规定给予报销;另一个是以灵活就业人员身份参加职工医疗保险的,如果中断缴费超过三个月,医保就会自动中止,如果要想再缴医疗保险费,需到户籍地所在的区社保中心重新办理参保登记手续,不间断连续缴费满6个月后,才能享受医保待遇,以前的医疗保险缴费年限只能作为医保的累计缴费年限,不会不算的。
二、社保可以停交多长时间
法律没有明确规定社保可以停缴的期限。一般情况下,社保停缴最好不要超过3个月。超过三个月,其中的医疗保险累计年限需要重新计算,且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。另外,社保停了,相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。
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