单位对职工的处罚有行政处分或者经济处罚。其中，对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。

一、党员干部酒驾情形怎么处理

1、因酒后驾驶违法行为依法被处暂扣驾驶证并处罚款的，党纪给予警告处分，或政纪给予警告或记过处分。

2、因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的，党纪给予严重警告处分，或政纪给予记大过或降级处分。

3、因酒后驾驶违法行为依法被作出相对不起诉或被免予刑事处罚的，党纪给予撤销党内职务或留党察看处分，政纪给予撤职处分。

4、因酒后驾驶违法行为依法被判处刑罚的，党纪给予开除党籍处分，政纪给予开除处分。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

二、普通党员受到行政处罚

党员受到行政处罚和处分的，一般都跟着相应的党纪处分，要轻都轻，要重都重。只不过行政处分有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除公职，党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

三、处分有哪几种

在国家公务员纪律规定中，行政处分分警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

行政机关公务员受处分的期间为：

(一)警告，6个月；

(二)记过，12个月；

(三)记大过，18个月；

(四)降级、撤职，24个月。