1、申请人提出仲裁申请

2、被申请人应按仲裁规则规定的时间提交答辩书和有关证明文件

3、对当事人提交的各种文书和证明材料，可以要求当事人提供相应的译本。

4、当事人可以委托仲裁代理人办理有关的仲裁事项等。

一、受理仲裁的申请是什么

受理仲裁申请的程序如下：仲裁委员会决定是否受理的时限为5天；仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将申请副本和仲裁规则和仲裁员名册送达被申请人。申请人和被申请人可以在收到仲裁员名册后选择仲裁员和首席仲裁员，并将其告知仲裁委员会；被申请人收到仲裁申请副本后，应当在仲裁委员会规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书，可以承认或者反驳仲裁请求，也有权提出反驳请求。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序；申请财产保全。

二、个人申请仲裁材料是什么

个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料：

1、书面仲裁申请书。

2、本人身份证及复印件。

3、有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。

6、提交《证据资料清单》。

三、律师代理仲裁需要的材料

申请劳动仲裁所需要的材料如下：(1)劳动争议仲裁申诉登记表；(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供；(3)申请人身份证明复印件；(4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(5)被申请人工商注册信息资料；(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(7)《提交证据材料清单》一式两份。