一、社保补贴政策都有哪些

关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的通知（京劳社就发［2006］89号）

第四条用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：

（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。

（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称4050失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用4050失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

（三）用人单位招用中度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度残疾失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。

用人单位招用中、重度残疾失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。

第五条用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：

（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20％。

（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助1．5％。

（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60％为基数，补助9％。

上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。

二、大学生社保补贴政策有哪些

1．对成功创业的高i毕业生，给予1年的岗位补贴和d3年的社会保险补贴。岗位补贴标准为本市最低工资标准的40％，社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予，其中，养老保险补贴20％、医疗保险补贴8％（大病统筹）、失业保险补贴1％、生育保险补贴0．5％、工伤保险补贴0．4％（若高于0．4％按0．4％计算，若低于0．4％按实际的比例补贴）。

2．对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的，按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴，标准为每招用1人补贴3000元，总额最高不超过3万元；或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。