在试用期间辞去职务的行为基本不受任何限制。

然而，在正式任职后提出辞职时，必须参照国家公务人员法执行相关规定。整体来说，这方面并不会出现严重问题。

值得注意的是，一旦确定为录用公职候选人，无论最终能否成功履职，原则上都需在五年期限内不得参与全国性的公务员选拔考试。在政审环节将遭到严格甄别与筛选。为了避免上述情况发生，建议您在公布榜单前主动与工作单位取得联系，寻求妥善处理的策略。或者考虑在正式录取前选择放弃参加选拔考试。若仍然抱有侥幸心理，可能会导致最糟糕的结局，即被列入公务员考试的诚信黑名单，未来五年内无法参与国内高级别的公务员选拔考试。

《新录用公务员试用期管理办法》第十九条

中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案；中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案；地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。