不评残的工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费等合理费用；由用人单位支付职工停工留薪期内的，原工资福利待遇。

一、农民工工亡赔偿标准

农民工在用人单位工作，其与用人单位形成劳动关系后，遭受事故，依法享受工伤保险待遇.

其中，由工伤保险基金支付：

(一)医疗费，(二)康复治疗费，(三)辅助器具费，(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，(五)丧葬补助金、一次性工亡补助金

由用人单位支付：

(一)住院伙食补助费，(二)外地就医交通费、食宿费，(三)停工留薪工资(工伤期间，原工资待遇福利不变)，(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位支付)，(五)一次性就业补助金

若用人单位未为劳动者缴纳社保，以上费用全部由用人单位承担。

二、跟骨骨折赔偿多少工伤

公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

三、工伤一天伙食费是多少

工伤人员住院治疗工伤的，由工伤保险基金发给每人每天30元的伙食补助费。经本地医疗保险定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意，工伤人员到外省市就医的，由工伤保险基金发给每人每天150元的食宿费，交通费按工伤保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销。工伤期间工资发放，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。