在事项的执行过程中，我们将向死者家属或子女发放一次性的抚慰金，金额相当于亡者生前15个月的平均工资；

同时，还会支付现实殡仪服务费用总计2000元。

上述补偿额度和手续安排，需要得到本地村庄委员会的确认和核准。

法定的领取权利人需携带以下相关文件材料前往所在地区的社会保险局进行实际操作：

首先，需提供由死者生前户籍所在地派出所签发的《死亡注销证明》；

其次，填写并提交由本公司养老保险事业所提供的《企业退休员工去世申报表》，用于申请相关的死亡待遇领取。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。