丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用，是社会保障对死者家属的补助，计算标准为所在地的工资标准决定，计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六个月总额。每年都会产生一些变化，要根据当年的实际情况决定。

丧葬费如何计算

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。

其计算公式为：丧葬费赔偿额＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资6个月

例如：某职工月平均工资为500元／月，这样，可获得丧葬费赔偿额为500元／月6个月＝3000元。

在确定丧葬费的标准时，要讲求实际和客观，不能讲排场，更不能搞封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。

注：相关法律和司法解释关于丧葬费的规定

（一）《工伤保险条例》第37条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（三）项规定的待遇。

（二）《医疗事故处理条例》第50条第7项：丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

（三）《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。