社保是当月申报当月的，一般在每月十五号前申报扣；（具体可以咨询当地部门确认）批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月申报缴纳社保费用，不然跨月得交滞纳金费用。

一、社保是一个月一个月交吗？

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

二、社保每月几号可以交

各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。

三、单位给员工停缴社保怎么办

公司不得私自停缴员工的社保，但是员工离职了之后，公司是有权停缴其社保的。具体方法如下：

一、各个地区都有社保部门的官网，输入公司的用户名和密码，公司登入其官网进行对员工进行网上停缴社保。

二、选择企业网上申报，登入系统，点击单位申报业务，在员工信息变更栏中选择停保。

三、然后选择离职员工，把离职员工的相关信息删掉，把社保选择停缴即可。

以上是网上为员工停保的流程，当然也可以带上相关的材料到当地的社保部门办理，一般所需要的材料有：该员工的离职证明并盖章、离职员工身份证复印件、公司办理人的身份证复印件、填好的公司职工异动表并盖章。但是各位读者要注意，若员工是当月离职，为离职员工停缴社保后，当月还应缴纳社保，次月停保才能生效。