一、行政拘留过能当领导吗

1．被行政拘留过的人理论上仍然有资格担任领导职务，但这具体还需根据所在单位的规章制度以及岗位的具体要求来判定。

2．行政拘留是公安机关针对违反行政管理秩序的公民所采取的一种限制人身自由的处罚措施，它属于行政处罚范畴，而非刑事处罚，因此其影响相对有限。

3．在某些对个人品德和过往行为有严格要求的领导岗位，如政府公职、某些企业高管等，行政拘留记录可能会成为评估候选人资格时的一个考量因素。

二、行政拘留是否影响职业发展

行政拘留确实可能对个人的职业发展产生一定影响，但这种影响的大小和程度则因具体情况而异。

1．行政拘留作为一种行政处罚，会在公安机关的系统中留下记录，这可能在某些需要背景调查的职业领域（如金融、教育、司法等）中成为潜在的障碍。

2．对于大多数职业而言，只要个人能够改正错误、积极表现，并展现出良好的职业素养和能力，行政拘留记录并不一定会成为职业发展的绊脚石。

3．随着时间的推移和社会对个人隐私保护的重视，一些单位在招聘或晋升时可能更加注重候选人的当前表现和未来发展潜力，而非过去的行政处罚记录。