根据煤矿安全规定,如果煤矿工人意外死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下:1.丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用;3.一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据煤矿安全规定,如果煤矿工人意外死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下:

1.丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用。

3.一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

煤 矿 工 死 亡 赔 偿 标 准 是 什 么 ？

根据我国《安全生产法》和《煤矿安全法》的规定，煤矿工死亡赔偿标准应根据其死亡原因和死亡时的月平均工资确定。若煤矿工因工死亡，其死亡赔偿金按上年度全国城镇居民月人均可支配收入和职工月平均工资的60%计算。若煤矿工非正常死亡，则按上年度全国城镇居民月人均可支配收入和职工月平均工资的40%计算。同时，煤矿企业还应承担相应的赔偿责任。

煤矿安全规定规定,煤矿工人意外死亡后,其近亲属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发放,用于支付由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的生活费用,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。煤矿工死亡赔偿金按上年度全国城镇居民月人均可支配收入和职工月平均工资的60%计算,若煤矿工非正常死亡,则按上年度全国城镇居民月人均可支配收入和职工月平均工资的40%计算。同时,煤矿企业还应承担相应的赔偿责任。

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。