对仲裁裁决提起诉讼后怎么办

如果您不同意仲裁裁决的劳动争议仲裁管辖权，您可以申请人民法院撤销裁决或向人民法院提起普通民事仲裁诉讼

，仲裁机构根据双方协商达成的仲裁协议选定，对管辖权无异议

劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地是指劳动者的实际工作场所，用人单位所在地是用人单位登记注册地。未经登记的用人单位，其出资人所在地、开办单位所在地或者主管部门所在地发生变更的，为受理后用人单位所在地，争议仲裁的管辖权不会改变

当事人应当在抗辩期满前以书面形式对劳动争议的管辖权提出异议。如果对管辖权的异议被驳回，他们应参加仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销

仲裁法第4条

当事人通过仲裁解决争议的，双方应当自愿达成仲裁协议。在没有仲裁协议的情况下，如果一方申请仲裁，第二十一条劳动争议仲裁委员会负责本区域内劳动争议的管辖

劳动争议由劳动争议仲裁委员会管辖劳动合同履行地或者用人单位所在地。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖：，自收到仲裁裁决之日起30日内，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（1）适用法律、法规确有错误的；（2）劳动争议仲裁委员会无管辖权（3）违反法律程序（4）裁决所依据的证据是伪造的（5）另一方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据（6）仲裁员要求或接受贿赂，从事谋取私利的不当行为，或者在本案仲裁中枉法

人民法院组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，裁定撤销仲裁裁决

，当事人可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动争议诉讼

人力资源和社会保障部

劳动人事争议仲裁处理规则

劳动合同履行地为实际发生地工人的工作场所，雇主所在地为雇主登记注册地。未登记的用人单位，其出资人、开办单位或者主管部门所在地发生变更的，为受理案件后的用人单位所在地，争议仲裁的管辖权不得变更

如果一个以上的仲裁委员会拥有管辖权，则该管辖权应由首先接受的仲裁委员会管辖

如果一方当事人对管辖权提出异议，应在抗辩期满前以书面形式提出。当事人在期限内提出请求的，不影响仲裁程序的进行。当事人对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销