一、工伤鉴定烫伤烧伤十级能赔多少钱

根据现行法律规定，十级伤残的一次性伤残补助金数额应为七个月的个人平均月缴费工资。

这里所提到的“个人平均月缴费工资”，是指员工在工伤过程中受到事故或职业病侵害之前的前十二个月内的平均月缴费工资。

若该员工的个人平均月缴费工资超过了所在地区全体职工平均工资的三倍，则按照当地全体职工平均工资的三倍进行计算；反之，如果该员工的个人平均月缴费工资低于当地全体职工平均工资的六成，则按照当地全体职工平均工资的六成进行计算。

《中华人民共和国保险法》第六十五条

保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

二、工伤申请需要证明人吗

当伤者需进行工伤认定之际，必须提供两名或更多的证明人员以供参考。

关于工伤认定过程中的劳动局调查环节，是否需要见证人的笔录，则需视具体情况而定。

若劳动部门认为确有必要，便可通过通知方式要求证人前往现场进行笔录陈述。

在工伤认定过程中，劳动局调查环节是否需要见证人的笔录，需依据实际情况进行判断。

若劳动部门判定所需，完全有权通知证人前往现场进行笔录陈述。

对于因对人社局作出的工伤不予认定决定持有异议的工伤职工，他们有权在收到人社局发出的《不予认定工伤决定书》之日起的60天内，向上一级人社局或作出该决定的人社局所属的人民政府提出行政复议申请；同时，亦可在6个月内直接向人社局所在地的人民法院提起行政诉讼。

证人证言仅为一种证据形式，在申请工伤认定过程中，即便缺乏证人证言，只要有单位盖章证明或其他有效证据支持，仍可被认定为工伤。