人民警察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分仍不改正的，或者经课程试用后仍不合格的，应当予以辞退：（1）作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的。（2）遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的。（3）耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的。（4）酗酒滋事或者经常酗酒的。（5）私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的。（6）不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的。（7）对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的。

原被判缓刑的人员会被开除公职么？

被判缓刑事业单位人员不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

《中华人民共和国公务员法》第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。