一、新员工入职物品领用表

姓名______________部门________________职务______________

入职时间__________离职时间__________

离职(调岗)接收人__________监交人____________

办公设备及附件：

□电脑显示器___台□主机___台□键盘___个□鼠标垫______个

□电源插座个□U盘___个□硬盘___个□USB集线器__个

□耳机_______个

其他_____________________

可循环使用办公用品

□笔筒___个□尺子___把□剪刀___把□订书机___个

□钥匙___把□文件筐___个□转笔刀___个□计算器___个

□印章___________(名称)□文件夹___个□资料册___个□长尾夹__个

□其他_______________________________

办公易耗品：

□黑色硬抄本___本□大软抄___本□小软抄___本

□便条本___本□记事贴___本□塑料文件袋___个

□牛皮纸档案袋___个□中性笔___支□铅笔___支

□圆珠笔___支□涂改液___瓶□胶水___瓶

□透明胶___卷□订书针___盒□大头针___盒

□回形针___盒□橡皮擦___块

□其他_______________________________

在职期间新增领用的办公用品(设备)：

日期__________名称_________

1、此表为员工入职领用固定资产及办公用品(非易损类)登记表，统一保留在行政部。

2、中途有部件老化、非人为原因等无法使用者，请到行政部申请以旧换新。

3、员工离职时需交还领取的固定资产及未损坏、老化仍然可以被循环使用的办公用品，如有遗失按实际净值赔偿。

二、新员工入职所需材料

1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张;

2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用);

3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用);

4、解除劳动合同证明书原件1份(劳动局备案使用);

5、就失业证原件及复印件2张;

6、如未办理过就失业证则需要提供二寸彩色免冠近照1张;

7、家庭户口簿首页和本人页复印件各2张(员工档案及劳动局备案使用);

8、住房公积金卡、医保卡复印件1张;

9、养老保险转出单(本人未持有则无需不提供);

10、荣誉证书、专业职称、外语等级、技术上岗等资质证书原件及复印件(员工档案备案使用);

11、三方协议、派遣证;

12、在学证明或学生证原件;

13、健康证明原件及复印件(具备二级以上医院资质)。

新员工入职后，需要提交身份证、毕业证、健康证、三方协议等材料，除了提交入职材料之外，还会领取一份新员工入职物品领用表，方便行政部来管理公司物品。如果您在公司工作，没有进行上述的入职事项，那么您有可能去了一个非正规的公司工作。所以找工作时要擦亮眼睛，最好能够实地勘察，以免上当受骗。