我国中小型企业劳动关系的问题有：1、企业劳资分配不合理、管理不文明，劳动者容易受到三次伤害；2、劳动合同签署比例低，多数是只走形式；3、职工社会保险参保的比例不大；4、工资水平很低，而且拖欠情况严重；5、企业工作环境不好。

中小企业股权转让容易忽视的问题有什么

中小企业股权转让容易忽视的问题如下：

1、股权转让合同的生效不同于股权转让的生效；

2、股权转让合同的生效只是确定了转让方与受让方之间的权利和义务，股权的实际转让还有赖于对合同的实际履行；

3、股权转让合同的履行，转让方的主要义务是向受让方移交股权，具体体现为将股权转让的事实及请求公司办理变更登记手续的意思正式以书面方式通知公司的行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。