一、法律规定，抚养费主要包括生活费、教育费和医疗费等费用。

二、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。根据收入状况分为：

①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。

③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

三、抚养费的给付期限

1、抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。

2、16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

3、父母应当负担虽年满18周岁，但是尚未独立生活的成年子女的抚育费。

4、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女，父母应当负担子女的抚育费。

5、尚在校就读的，父母应当负担子女的抚育费。

一、抚养费的数额标准是怎么样的

抚养费是为了保证子女的基本生活设置的，一般来说，不直接抚养孩子的一方应当负担抚养费，抚养子女是父母的法定义务。

子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：

1、子女的实际需要；

2、父母双方的负担能力；

3、当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父／母一方，根据收入状况分为：

①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。

负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。

这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。

对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。