一、档案缺劳动合同补不到怎么办

需明确档案中的劳动合同缺失原因，究竟是未曾签署还是遗失所致。

此举有助于确立后续行动方案。

若曾签署却丢失，应寻求原用人单位协助获取副本；若遭拒，可向所在地劳动监察部门申诉。

若未签过劳动合同，则可向此地劳动监察部门申请补办。

申请时须提交身份证明及学历证明等相关文件。

劳动监察部门会依循申请展开核查，并在规定期限内補办劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、用人单位不签劳动合同怎么举报

未签劳动合同的劳动者可向劳动监察部门举报或收集资料进行劳动仲裁。

在仲裁中，需提交详尽的书面申请，包括：仲裁请求及其依据；双方当事人的基础信息；以及所有证据及来源、证人详细情况等。