一、什么是左上颌骨额突骨折的补偿标准

鉴于不同类型因素对骨折所造成影响的多样化，因此，相应产生的最低赔偿金额值必须基于具体案例进行深入剖析与准确评估。

以下将详细列举并解释两种常见情况：首先，如果骨折是由职业事故引起的，经过专业机构的鉴定，被确定符合工伤十级标准，那么，您至少应该得到相当于七个月工资的补偿。

以月工资为四千元人民币为例，您可以获得总额为两万八千元的赔偿金。

其次，如果骨折是由他人过失行为所致，那么，您可能需要承担包括医疗费用、营养费用以及误工费用在内的相关责任。

至于具体的最低赔偿金额，这需要根据您所在地区的上半年度平均工资水平以及当地居民的生活水准进行精确计算才能得出结论。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、上班时间脚骨折，医疗费，工资怎么赔偿

对于年满六十八周岁的个体而言，其已超越法定退休年龄。

若在此类状况下，仍在工地工作，那么与用人单位之间形成的应当被认定为雇佣关系，而非劳动关系。

由此引发的伤害事故，并不符合工伤认定的条件，故而应按照人身损害赔偿标准，由雇主承担相应责任。

需要强调的是，具体的赔偿项目主要包括以下几个方面：即医疗费用、误工费、护理费用、营养费用、交通费用、住院伙食补助费用以及住宿费用等等。

若损伤程度构成残疾级别的，则可申请索要残疾赔偿金、精神抚慰金及残疾辅助器具费用等额外补偿。

在实际赔偿过程中，首先建议双方进行友好协商解决；如若协商无果，受害方有权通过法律途径向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条