一、公司不签劳动协议可以仲裁吗

大家记住，老板要是不给咱们签劳动合同那就是犯法了。

按照规定，老板得在我们开始上班后的第一个月内就把劳动合同给签了，不然的话，我们就有权利去劳动仲裁委员会告他们，要求赔偿双倍工资！不过呢，如果是我们自己不想签或是故意不去签这份劳工合同的话，那是没有办法拿到这两倍工资的。

《劳动合同法》

第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二、移动授权店不签劳动合同不给辞职，能申请仲裁吗

你知道嘛，公司要是不给员工签劳动合同可是违法的。

按照咱们国家的法律，从你开始上班的那一天算起，一个月之内公司就得跟你把劳动合同给签了，不然的话你就可以去找劳动仲裁委员会投诉他们，要求赔给你两倍的工资。

但是，如果是你自己不想签或者故意拖着不肯签的话，那就没办法拿到这笔钱了。