非因公死亡子女不能领取抚养费，但是有供养知悉亲属救济费。非因公死亡，社保待遇有抚恤金和丧葬补助金。

根据《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》

第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：

1、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;

2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;

3、子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;

4、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

在非因公去世的案例当中，直系亲属领到的救济费也非常的有限，员工的直系亲属就是当事人的父母和当事人的子女，一般来说直系亲属救济费最多不会超过本人12个月的工资的，直系亲属有稳定工作的就不能领救济费了。