1、基本养老保险

（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300％（15130元）和40％（2017元）执行。

（2）城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40％（2017元）、60％（3026元）、80％（4034元）和100％（5043元）执行。

2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

（1）用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300％（14370元）和60％（2874元）执行。

（2）城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80％（3832元）执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资（4790元）执行。

一、成都企业职工社保缴费比例

用人单位及职工

1、养老保险

企业缴（城镇职工：19％（有雇的个体工商户12％）；原综保本市户籍劳动者、非本市户籍农民工：12％）

个人缴8％；

2、失业保险

公司缴0．6％，

个人缴0．4％；

3、工伤保险

公司缴（根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．7），

个人不缴；

4、生育保险

公司缴0．5％，个人不缴；

5、医疗保险

企业缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：6．5％；非本市户籍农民工：2．5％）

个人缴（城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：2％；非本市户籍农民工：无）。