1、仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从决定追加之日起重新计算；

2、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起重新计算；

3、增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁请求之日起重新计算；

4、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；

5、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起重新计算；

6、中止审理期间、公告送达期间不计入仲裁期限内；

以上就是对相关问题的回答。

根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》的相关规定，在遗漏了劳动仲裁的请求之后，如果还在举证期限内是可以直接增加的，如果将超过了举证期限，只能另行申请仲裁了。

如果您还需要其他方面的帮助，欢迎在网上向专业律师进行法律咨询。