一、公司停止缴纳社保要多长时间生效

当公司决定停止为员工缴纳社保时，该决定通常会在下一个社保缴纳周期生效。

1．具体生效时间取决于当地的社保政策和规定，但一般而言，公司停止缴纳社保后，从次月开始，员工将无法继续享受相应的社保待遇。

2．因此，员工在得知公司停止缴纳社保后，应及时了解个人社保状态，并采取相应的措施以保障自己的权益。

二、社保停缴后各险种失效时限

社保停缴后，各险种的失效时限有所不同。

1．医疗保险由于实行现收现付制度，停缴后次月起，个人将不能享受医保报销待遇。但医保账户的余额仍可使用，不会清零或被充公。

2．养老保险停缴后不存在自动失效的问题，因为养老保险是累计计算，只要累计缴费满15年，就能在达到退休年龄后按月领取养老金。

3．生育保险方面，若停缴，则在分娩或实施计划生育手术时将无法报销，因为要求分娩或实施手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

三、社保断缴后如何续交

社保断缴后，员工可以通过多种途径进行续交。

1．可以与原单位协商，要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。

2．如果已离职或单位无法补交，个人可以前往当地社保部门咨询续交事宜，并按照规定进行补缴。