如果分包符合法律规定，是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：（一）劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。（二）要区分劳务合同与专业分包合同的区别。（三）合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。（四）如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。（五）在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。

注册建筑劳务分包公司流程

１、首先需要准备法人，股东，董事，监事的任职文件和身份证复印件。

２、公司法人股东的资格证明或者股东身份证及其复印件。

３、公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。

４、公司的所在的房产证明，自己的房产需要提供房产复印件以及自己身份证复印件。

租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件，该公司的营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同和租金发票。

５、想好公司的名称之后可以去工商局现场，在线提交预申请。

６、名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。然后携带证书，班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。

7、去质量技术监督管理局申请领取企业的组织机构代码证。

8、办理税务等级证以及办理基本的账户和纳税账户。