范文一

xx区人才服务中心：

在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

兹介绍我单位员工XXX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX）去贵处办理人事代理开户事宜，请予以接待。

XXXX公司

上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：

X月X日

范文二

兹介绍我公司同志等人（系我公司），前往贵处联系，请接洽。

此致

敬礼

xx公司（盖章）

（二）为了保护各代理商的利益，一般情况下乙方不得跨地区销售。特殊情况下，则由甲方进行协调可跨区销售。一般情况下，跨区销售方应该支付合同金额的3％给乙方，但销售业绩计入跨区销售方。乙方辖区内如有来电、来函联系业务者，甲方将及时通知乙方。

年月日

兹介绍我公司（＊＊＊＊＊＊＊＊＊有限公司员工＊＊）到贵处打印参保人员社保缴费明细，进行（打印的目的，如核对员工缴费明细、金额等），望协助办理为盼！谢谢！

范文三

（）字第号

兹介绍＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿同志等＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿名到你单位分配工作，请予接洽为荷。

盖章机关

年月日

充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。