一、旷离能不能拿到住房公积金

旷离在一定条件下能拿到住房公积金。

1．住房公积金是职工个人权益的一部分，其提取需符合法定条件。

2．旷离行为本身并不直接决定职工能否提取公积金，关键在于是否满足《住房公积金管理条例》中规定的提取条件。

3．若职工在旷离前已满足提取条件（如购买自住住房、离休退休等），则理论上仍有可能提取公积金。

4．但实际操作中，旷离可能影响单位对职工公积金账户的处理，如未及时封存或注销，进而影响提取流程。

因此，建议职工在离职前尽量遵循正规程序，以便顺利办理公积金提取手续。

二、旷离后如何提取住房公积金？

旷离后，若职工已满足公积金提取条件，可按照以下步骤尝试提取：

1．准备材料：包括有效的离职证明（尽管是旷离，但若能获得单位盖章的离职证明更佳）、身份证原件及复印件、公积金提取申请表（需单位盖章）等。

2．确认公积金状态：向原单位或公积金管理中心确认个人公积金账户是否已封存或注销。未封存的账户可能无法直接提取。

3．前往公积金管理中心：携带准备好的材料，前往当地公积金管理中心或指定的银行网点办理提取手续。

4．等待审核与到账：提交申请后，公积金管理中心将进行审核。审核通过后，提取的公积金将按照规定时间转入职工指定的银行账户。

三、提取住房公积金的条件

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工可以提取住房公积金的条件主要包括：

1．购买、建造、翻建、大修自住住房：需提供相关购房合同、建房审批文件等材料。

2．离休、退休：需提供离休、退休证明文件。

3．完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系：需提供劳动能力鉴定证明及终止劳动关系证明。

4．出境定居：需提供出境定居证明。

5．偿还购房贷款本息：需提供购房贷款合同及还款证明。

6．房租超出家庭工资收入的规定比例：需提供租赁合同及家庭收入证明等材料。

职工在申请提取公积金时，需根据自身情况选择相应的提取条件，并准备相应的证明材料。