一、工伤保险待遇行政起诉状能自己写吗当事人完全有权利自行撰写诉状启动法律程序。在起草这份重要文件时，务必详细记录以下内容：

（1）首先，当事人需明确列明起诉方和应诉方，包括彼此的基本身份信息，如姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位以及各自的居住地和联系方式，同时也需要注明企业或其他组织的全称、办公地址及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系方式。

（2）其次，诉状必须表述清楚诉讼请求以及支撑这些请求的事实与理由。

（3）最后，必须列举充足的证据和证据来源，并列出证人的姓名和住址。请注意，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，诉状中还需包含以下内容：（1）原告的基本身份信息，包括其姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，以及企业或其他组织的全称、办公地址及其法定代表人或主要负责人的姓名、职务及联系方式。（2）被告的基本身份信息，包括其姓名、性别、工作单位、住所等信息，以及企业或其他组织的全称、办公地址等信息。（3）诉讼请求以及支持这些请求的事实与理由。

（4）证据和证据来源，以及证人的姓名和住址。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所

法律依据：

中华人民共和国民事诉讼法第一百二十一条

起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

二、工伤保险待遇是终局裁决吗为确保劳动争议仲裁顺利地实现快捷高效的运作，我们确立了一种具有鲜明针对性且颇具创新意义的制度框架——“一裁终局”。此举的核心价值在于，允许大部分劳动争议案件在仲裁环节中得到妥善解决，无需进一步拖至诉讼阶段，从而显著缩短了劳动争议案件的处理周期，大幅度提升劳动争议仲裁的运行效率，以切实维护当事人双方的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

为了确保法律程序能够顺利进行，当事人可以自由地编写诉状。以下是撰写诉状过程中的几个关键点：首先，需要在诉状中详细列出原被告双方的基本信息，如姓名、性别、职业等，同时还要注明企业组织的全称、所在地和负责人等相关信息；其次，要在诉状中将诉讼请求及其相应的事实依据表述得明确且清晰；最后，要在诉状中列明所有的证据及其来源，并提供证人的相关信息。值得注意的是，诉状必须严格按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条所规定的格式和内容来撰写，包含了原告、被告的基本信息，诉讼请求、事实理由，以及证据详情等方面的内容。此外，诉状的字数应控制在80至180个汉字之间。