解除劳动合同所需流程：1、提前一个月给用人单位发出书面解约通知。2、用人单位同意离职，并进行相应的工作、业务交接。解除劳动合同所需材料：1、解除终止劳动合同通知书或辞呈；2、身份证复印件；3、离职员工交接手续表、工作交接明细表等。解除劳动合同所需流程及材料的法律依据

《劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第四章　劳动合同的解除和终止　　第三十六条　【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。