1、虐待部属罪侵害的客体是官兵一致的上下级关系和部属的人身权利，而侮辱罪侵害的客体是公民的人格和名誉权。

2、虐待部属罪的虐待行为是直接折磨、摧残部属的肉体和精神，并因此而致人重伤或者造成其他严重后果，而侮辱罪的侮辱行为是直接损害部属的人格和名誉，但并不要求必须造成严重后果。

3、虐待部属罪的行为人是有权指挥他人的人，他与被害人之间有隶属关系，属于军人违反职责罪中的特殊主体，而侮辱罪的行为人与被害人之间没有特殊关系，居于一般主体。

4、虐待部属罪是过失犯罪，而侮辱罪是故意犯罪。对这类案件在定罪时，如果符合虐待部属罪的构成要件的，应定虐待部属罪，而将侮辱行为作为从重处罚的情节；如果不符合虐待部属罪的构成要件而符合侮辱罪的构成要件的，则应定侮辱罪，而将虐待行为作为从重处罚的情节。单纯侮辱部属人格和名誉的行为，只能定侮辱罪而不能定虐待部属罪。

一、虐待部属罪怎么判刑

《刑法》第四百四十三条滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。

二、虐待部属罪的相关说明

1、情节恶劣，主要是指指挥人员或者担负其他领导职务的军事人员，对部属进行肉体上的折磨和精神上的摧残时间长，次数多，被害人多，手段残忍毒辣，等等。

所谓其他严重后果，根据军事审判实践，主要是指部属因被虐待、迫害导致精神失常，身心健康受到严重损害；由于虐待、迫害部属的原因，造成部队管理秩序混乱、各项工作受到严重干扰。战时虐待、迫害部属，致使战斗、战役严重失利；因虐待、迫害行为造成部属外逃、叛逃、凶杀等严重政治事故等。

2、根据刑法第四百四十九条规定，在战时，对待判刑三年以下有期徒刑没有现实危险宣告缓刑的犯罪军人，允许其戴罪立功，确有立功表现的，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处。