在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的，应视为工伤，即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤，还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果工伤员工认为自己肢体的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定后，由劳动局指定的机构进行劳动能力鉴定，再根据结果进行协商索赔。

手指骨折十级工伤保险能报销吗

骨折医疗保险是可以报销的，但是在报销时可能会有一些限制，比如：有的医疗保险只能在医保范围内报销因为骨折而发生的相关医疗费用，而若被保险人发生了医保外医疗费用，例如使用进口钢板，那么就无法用医疗保险进行报销了；但是也有部分医疗保险有自费医疗保障，可以报销医保外的自费医疗费用。

因为骨折而发生的医疗费用，还必须要超过了医疗保险的免赔额之后才能进行报销。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。