工伤轻微骨折能进行伤残评定，但能否评残成功或被评为几级伤残需视康复情况而定。

在工作时间和工作场所内，因工作原因导致伤害事故的，符合评残的条件。但是否可评为残疾以及残疾的等级，还需视损伤的严重程度而定。伤残等级分十级，一到四级属于完全丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。

工伤出现轻微骨折需在康复后带着相关的证明到劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。如经积极治疗后，骨折完全愈合，对正常生活、工作无任何影响，有可能无法评残。如骨折愈合后，骨折部位活动受限，患者部分丧失劳动能力，有可能会被评为十级伤残。如骨折后愈后不良，导致日常活动能力和社交能力大部分受限，工作学习能力下降，有可能会被评为九级伤残

律师补充：

工伤认定范围：

1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5.因履行职责遭致人身伤害的。

6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7.因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。

8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)

10.法律、法规规定的其他情形。

【法律法规】：

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。