手臂骨折工伤赔偿标准大概多少钱：这个需要根据等级来进行确定。工伤案件需要先去劳动局进行工伤认定，工伤认定后需要申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费，医疗费，交通费等相关费用。

手臂骨折工伤赔偿数额

1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资，10级工伤为7个月本人工资。

2、如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

并且，如果用人单位不履行上述的义务，可以直接到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

主要是依据我国法律规定，一般十级工伤都是一次性发放7个月的本人工资。但是，这主要是针对要在原单位继续工作的情况。如果打算在手臂骨折后辞职的话，可能要求赔偿的金额就有所不同。如果您遇到此类法律问题。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。