哪些情况应认定为工伤?
时间:2023-05-02 21:22:34 171人看过 来源:互联网

1、基本概念

工伤是工伤的简称,又称职业伤害,是指在生产和劳动过程中,由于外界因素的直接影响,造成人体组织的突发性意外伤害,如职业事故造成的人员伤亡和急性化学中毒

1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:1964年由工作直接或间接引起的事故为工伤

,第48届国际劳工大会还规定,工伤赔偿应包括职业病和通勤交通事故。因此,现行国际标准对“工伤”的定义包括两个方面,即因工作和在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病,是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者在从事职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质造成的疾病,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤;(二)在工作时间前后在工作场所,从事与工作有关的准备工作和收尾工作的人员,在工作时间和工作场所因执行职务受到暴力和其他事故伤害的;(4)职业病患者外出工作期间,(六)上下班途中因机动车事故受伤或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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