无论是直接由本人实施还是间接实施，亦无论是针对何种部位，采取什么样的方式，只要出于故意，能造成他人的人身健康伤害，即可构成故意伤害罪。也就是违法。

一、正当防卫的法定条件有哪些

正当防卫应满足四个条件，具体如下：

1、针对正当防卫行为的，必须是非法侵权行为；

2、不法侵害正在进行时，必须提前实施假想防卫；

3、正当防卫必须针对不法侵害人；

4、正当防卫不能超过一定限度，否则防卫过度，可能构成故意伤害罪。

《中华人民共和国刑法》规定，正当防卫的概念是为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利正在进行的非法侵害，制止非法侵害对非法侵害人造成损害的，属于正当防卫。

二、雇人打架什么罪

雇人打架的罪：应当按照故意伤害罪来进行处罚。雇佣他人打架，根据法律规定，只要参与打架都是违法的，即便自己没直接实施，但安排人身，躲在后面出谋划策也同样违法。属于共同违法。在法律上，打人可以用“故意伤害”来解释。

三、故意伤害与一般殴打行为的界限是什么

故意伤害他人身体健康的行为，表现为对他人人体组织完整性的破坏，或对人体器官机能的损害，或对人体组织完整性和人体器官机能均损害。对于一般殴打行为，一般仅会引起他人人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激，而没有损害到他人人体的健康。但这里造成的损害，并不是故意伤害罪意义上的对人体健康的损害，不能构成故意伤害罪，而只能依照治安管理处罚法的有关规定予以行政处罚。

当然，殴打行为不伤及人体的健康并非绝对，而只能是相对而言的。殴打行为与伤害行为在外表形式及后果方面没有什么区别，那么，在这种情况下不能仅以后果为标准，则不能简单地认为，造成伤害他人身体甚至死亡结果的就是故意伤害罪，而没有造成伤害的就是一般殴打行为。而应符合全案情况，考察主观客观各方面的因素，看行为人是否具有伤害他人的故意，是有意伤害他人，还是只出于一般殴打的意图而意外致人伤害或死亡。