一、学校签约申请怎么写
学校电子商务购销合同
甲方(供方):地址:法定代表人:
乙方(需方):地址:法定代表人:
甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就合作期间的所有电器产品在乙方电子商务网站进行销售签订本合同,并就如下条款达成一致:
1、产品订购
1)乙方向甲方递交的订单形式包括:电子数据订单形式、电话订单形式、淘宝订单形式均适用于本合同。
2)乙方以上述形式之一向甲方发出订单的,甲方应在接到订单后不超过1日内答复乙方,并与订单确认后按时准备货物,等待乙方采购员上门收件。甲方在1日前无法供货,乙方有权撤销或变更订单。
3)甲方负责将订单列明的产品,按照约定的时间准备好。产品在交付给乙方并验收前(验收以乙方的入库单据为准),一切风险及责任均由甲方承担。
4)甲方保证以公平合理的价格提供质量最好的产品,并承诺交付的产品和样品完全一样,产品清洁、包装完好、适宜销售,不得有任何包装损坏或潮湿、变色影响产品正常销售的问题。
5)乙方收到产品后进行数量、型号、规格等表面验收,在验收过程中,如发现所交付的产品与订单要求不符或外包装破损等,甲方应在接到乙方通知后24小时内办理退换货事宜,否则乙方有权自行处理该产品。
2、货款结算
1)结算方式:乙方需通过淘宝购买方式购买,甲方根据乙方订单进行备货发货。或者可通过汇款等方式支付商品金额。乙方支付当期货款;上述货款支付日期如遇到节假日顺延。
2)货款结算方式为:1、现金;2、电汇
3)法定节假日乙方不办理结算,账期未满或遇节假日,结算期顺延至次周。
4)合作期内,不论何种原因(包括但不限于产品质量问题、残次品、滞销品)乙方向甲方退换的产品,甲方应在3日内将产品调换到位,逾期未调换,乙方有权在下次货款结算中直接扣收。
3、双方权利义务
1)乙方按照合同约定付款,甲方按照合约定交付产品。
2)乙方将甲方的产品资料上传到网上,甲方应配合乙方提供相应的资料和样品拍摄图片。
3)甲方保证其所提供的产品(包括赠品)不存在虚假宣传或侵犯任何第三方合法权益
4)甲方保证所提供的产品来源正当合法,不会涉及到水货、假货、旧货。
5)甲方应当给乙方提供产品的说明、图片以及其他相关资料,提供产品样品供乙方拍摄图片,如有产品更改保证、图片等,应该及时通知甲方更新网站资料。
6)甲方应协助乙方进行各种促销活动,有支持乙方在网站进行团购促销宣传的义务。
7)甲方应按合同附件的约定向乙方提供相关资质材料,保证真实可靠性,如提供虚假资质文件,则本合同自动解除,甲方承担由此产生的法律责任并赔偿乙方损失。
8)所有新上市产品甲方需要在第一时间通知乙方并提供新产品的样品,以便乙方拍照使用。
4、违约责任
若因缺货原因造成乙方客户发起赔偿维权所需赔付款由甲乙双方各付一半。
5、保密条款
双方应对本协议的内容及在本协议的签订和履行过程中获悉的对方所有商业信息以及相关资料应承担保密义务,未经事先书面同意,一方不得以履行本合同为外目的的使用秘密信息,若违反规定给对方造成损失的应承担赔偿责任。
6、终止合同
除非另有规定,本合同在下述任一情况下终止:
1)通过双方共同书面协议;
2)如果另一方完全因其责任在合同规定的时间期限内未履行其义务,程度严重,并且在收到未违约方的书面协议后_15_日内未能消除违约影响或采取补救措施,在此种情况下,非违约方应给另一方书面通知终止合同。
7、收货须知
您收到货物时不要急于签字!请当着送货人员的面开启并检查,确认无误后再签名验收;若快递人员不允许,可签收后马上检查,让快递员再旁作证,有任何外观及配置上的问题,务必当快递员面致电。
如果发现机器的外包装箱的封口有被拆开过或者发现机器及配件丢失或数量不符、外观损坏严重等问题,您可拒绝签收,或在签收的当场与我们直接联系,并请承运方送货人员签字证明,以保证您的利益。
您在未联系我们的前提下签收完货物之后,即表示默认并接受了淘宝交易规则中的表面一致规则,若以后再反映机器及配件丢失、数量不符机器及外观有严重损坏等此类问题的,本公司有权视情况拒绝受理。
8、商品售后服务保障
您在购买本店商品使用中,如有机器故障(不包括人为、外壳等)问题,请联系我们商品厂家售后进行维修。在维修期间,甲方要全力配合乙方进行商品维修等售后服务。具体保修是以商品品牌厂家统一售后说明为准。
9、其他约定
1)因履行本合同发生的任何争议,双方应友好协商解决。
2)本合同未经事宜,甲乙双方另行签订补充协议。双方更具合同情况就相关事宜可再行签订其他附件。补充协议及合同附件是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
3)本合同有效期自2012年月日起止年月日止,自双方签字盖章起生效。
4)本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
甲方(供方)(盖章):乙方(需方)(盖章):
法定代表人签字:法定代表人签字:
年月日年月日
二、劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同和劳动合同的区别主要有:
(一)两者的内容不一样,劳务合同是一方提供劳务而另一方支付报酬的法律关系,劳动合同是劳动者与用人单位之间的法律关系;
(二)法律调整不一样,劳务合同受合同法和其他民法调整,劳动合同受劳动法的法律规范调整。因此对于劳务合同和劳动合同的区别主要所受的法律调整不一。
三、劳务外包和劳务派遣区别
(一)适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用民法典。
(二)劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)
劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定的依照公司法的有关规定设立、注册资本不得少于五十万元的法人实体;劳动者完成的工作都是企业的业务或职能活动。
(三)劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理,其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定;
劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。
(四)劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是事;
劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是人。
(五)违法的后果不同。
劳务发包单位对劳务承担单位的员工不承担任何责任。劳务外包适用合同法,违约人除承担合同约定的违约责任外,适用民事赔偿责任。
劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
全文2.6千字,阅读预计需要9分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案