一、国企劳动仲裁不能败诉吗

大部分不会，如果有足够的证据表明确实是单位欠薪，就能胜诉。

发工资应按劳动合同规定时间，未按时发的即为拖欠。

只要拖欠工资即可申请劳动仲裁。

拖欠员工工资侵犯了法律权益。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、行政复议不服还可不可以劳动仲裁

如果你对行政复议的结果不满意，那就别想仲裁啦，赶紧去打官司吧！要是碰到劳动纠纷，双方不想协调解决，协商谈不拢，或者和解好了又不执行，只能找调解组织试试看；要是还不行的话，只能去劳动争议仲裁委员会投诉了；如果还是不服仲裁结果，除了法律特别说了的以外，都能去法院告状哦。